اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ
- ﻳﻌﺰز دﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺎت أﻓﻀﻞ ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﺑﻴﻦ اﻷﻓﺮاد
- ﻳﻮﺿﺢ ﻛﻴﻒ ﺗﺆﺛﺮ أﻧﻤﺎط اﻟﺘﻌﻠﻖ ﻋﻠﻰ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ
- ﻳﺸﺠﻊ ﻋﻠﻰ ﺑﻴﺌﺎت ﻋﻤﻞ أﻛﺜﺮ ﺻﺤﺔ وإﻧﺘﺎﺟﻴﺔ واﺑﺘﻜﺎ ًرا وإﺑﺪا ًﻋﺎ
- ﻳﻌﺰز اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻘﻠﻴﺔ وأداء اﻟﻔﺮﻳﻖ
- ﻳﺪﻋﻢ اﻟﺘﻨﻮع واﻟﺸﻤﻮﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ ﻣﺘﻐﻴﺮة ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار
- ﻳﺤﺴﻦ اﻷداء ﻣﻦ ﺧﻼل ﺑﻴﺌﺎت ﻋﻤﻞ أﻛﺜﺮ ﺳﻌﺎدة وﺻﺤﺔ
اﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺎت
- ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ اﻹﻳﺠﺎﺑﻲ
- اﻟﻌﻼج اﻟﺴﻠﻮﻛﻲ اﻟﻤﻌﺮﻓﻲ (CBT)
- اﻟﻌﻼج اﻟﺴﻠﻮﻛﻲ اﻟﺠﺪﻟﻲ (DBT)
- اﻟﺒﺮﻣﺠﺔ اﻟﻠﻐﻮﻳﺔ اﻟﻌﺼﺒﻴﺔ (NLP)
- اﻟﺒﺮﻣﺠﺔ اﻟﻠﻐﻮﻳﺔ اﻟﻌﺼﺒﻴﺔ - اﻟﻜﻮد اﻟﺠﺪﻳﺪ
- ﻣﻬﺎرات اﻟﻘﻴﺎدة ﻟﺘﻮﻧﻲ روﺑﻴﻨﺰ
ﻣﻮاﺿﻴﻊ اﻟﺠﻠﺴﺎت
- اﻟﺘﻜﻴﻒ ﻣﻊ اﻟﺸﺪاﺋﺪ
- اﻟﻘﻴﺎدة اﻟﻮاﻋﻴﺔ
- اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺘﻮاﺻﻞ
- ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻘﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ
- إدارة اﻟﻮﻗﺖ ﻣﻘﺎﺑﻞ اﻟﺘﺴﻮﻳﻒ
- ﺻﻴﻐﺔ اﻟﻨﺠﺎح ﻓﻲ اﻟﻤﺒﻴﻌﺎت )ﻓﻦ اﻟﺘﻔﺎوض وإﺗﻤﺎم اﻟﺼﻔﻘﺎت(
